Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Leitung des Fachbereichs Finanzen

als Beamtin/ Beamter (m/w/d) mit A 14 SHBesG 

als Angestellte/r (m/w/d) nach EG 13 TVöD-VKA 

Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 bzw. 41,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 bzw. 20,50 Stunden besetzt werden.

Der Aufgabenbereich umfasst die Leitung des Fachbereichs Finanzen, bestehend aus 3 Sachgebieten mit 14 Mitarbeitenden, mit den Aufgaben Kämmerei, Finanz-, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung sowie dem Steuer-, Abgaben- und Beitragswesen. Hinzu kommt die Unterstützung der Verwaltungsleitung und der Stadtvertretung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben gem. § 109a Gemeindeordnung Schleswig-Holstein zur Steuerung und Kontrolle wirtschaftlicher Unternehmen, Einrichtungen und Beteiligungen der Stadt. Dazu gehört die Prüfung, ob die Erfüllung des öffentlichen Zwecks und die Einhaltung strategischer Ziele sichergestellt werden. Die Leitung hat ein Beteiligungscontrolling zu entwickeln und einzuführen und beim Aufbau einer Compliance-Struktur zu unterstützen. Dazu gehört auch eine regelmäßige Teilnahme an Sitzungen der Gesellschaften und teilweise in den Gremien der Stadt. Weiter gehört zu den Aufgaben die erstmalige Erstellung der städtischen Konzernbilanz für 2021. 

Wir erwarten von Ihnen

• Eine Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten sowie die absolvierte Angestelltenprüfung II, oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme für den ehemals höheren allgemeinen Verwaltungsdienst, oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.) oder ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Bachelor of Arts mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme für den ehemals höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
  

• Führungserfahrung
  

• Sicheres Auftreten, Flexibilität und pragmatisches Handeln
  

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke 

Wir bieten:

• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Einstellung bis Besoldungsgruppe A 14 SHBesG
• eine vielseitige Tätigkeit
• Fortbildungsmöglichkeiten

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 23.04.2021 an die 

Stadt Kaltenkirchen, 

-Der Bürgermeister-, 

Holstenstr. 14, 

24568 Kaltenkirchen 

Telefonische Auskunft erhalten Sie bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124. Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Frau Wölfel unter 04191 /939-110.

Holstenstr. 14                                        Tel.: (04191) 939-0

24568 Kaltenkirchen                             Fax: (04191) 939-100

www.kaltenkirchen.de                       info@kaltenkirchen.de

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